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問:員工自動離職時,如何規避企業的用工風險?
答:員工自動離職后,根據工時規定達到一定天數,公司可以解除勞動合同,但是公司應以書面郵件的方式告知員工。離職的書面文本一定要保留好,以闡明離職的原因和雙方的權利義務,員工主動離職的,盡量保留手寫的辭職文本,另外交接手續應及時和清晰。
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